《中国企业报》集团成员企业北京市顺义区 hicool 产业园三栋5层

内部架构

ORGANIZATION

公司设综合办公室、财务部、拓展部三个独立部门;综合办公室下辖人力资源部、技术部、编辑部、党建工作办公室、后勤部、实习部,拓展部下设有用户注册审核。各部门分工协作,共同支撑全媒体科技服务与区域数字经济赋能业务。

综合办公室

综合协调中枢

统筹公司行政运转、公文与会议、督查督办、对外联络与制度建设,下设六个职能部门。

下设部门
人力资源部招聘配置、培训发展、绩效与薪酬福利、劳动关系与人事档案管理。
技术部平台与业务系统研发、系统集成与运维、数据与安全、技术支持保障。
编辑部内容策划、采编写审、专题与新媒体运营、图文与视听内容制作。
党建工作办公室党建与纪检、工会与群团、思想政治与精神文明建设。
后勤部行政后勤、资产与采购、安保与办公环境、车辆与接待保障。
实习部实习生招募、带教培养、日常管理、校企合作与人才储备。

财务部

资金与核算中心

负责公司全面预算、会计核算与财务报告,管理资金、税务与成本,配合审计并支撑经营决策。

主要职能
预算与核算年度预算编制与执行、会计核算、财务报表与经营分析。
结算与对账平台结算中心结算、往来对账、票据与档案管理。
资金与税务资金计划与调度、税务申报与筹划、成本控制。
内控与审计财务内控、风险防控与内外部审计配合。

拓展部

市场与增长前台

负责市场拓展、渠道与生态合作、区域项目落地与运营增长,并统一管理入驻与注册审核。

下设职能
市场与渠道区域与企业客户拓展、渠道与生态伙伴合作、项目洽谈与签约。
运营与增长平台运营、活动策划执行、流量与营销方案落地、效果复盘。
用户注册审核企业与用户入驻/注册资料审核、资质与实名核验、风控合规与异常处置。

ORGANIZATION

内部架构

部门设置

BUMEN

公司设综合办公室、财务部、拓展部三个独立部门;综合办公室下辖人力资源部、技术部、编辑部、党建工作办公室、后勤部、实习部,拓展部下设有用户注册审核。各部门分工协作,共同支撑全媒体科技服务与区域数字经济赋能业务。

综合办公室综合协调中枢

统筹公司行政运转、公文与会议、督查督办、对外联络与制度建设,下设六个职能部门。

下设部门
  • 人力资源部招聘配置、培训发展、绩效与薪酬福利、劳动关系与人事档案管理。
  • 技术部平台与业务系统研发、系统集成与运维、数据与安全、技术支持保障。
  • 编辑部内容策划、采编写审、专题与新媒体运营、图文与视听内容制作。
  • 党建工作办公室党建与纪检、工会与群团、思想政治与精神文明建设。
  • 后勤部行政后勤、资产与采购、安保与办公环境、车辆与接待保障。
  • 实习部实习生招募、带教培养、日常管理、校企合作与人才储备。
财务部资金与核算中心

负责公司全面预算、会计核算与财务报告,管理资金、税务与成本,配合审计并支撑经营决策。

主要职能
  • 预算与核算年度预算编制与执行、会计核算、财务报表与经营分析。
  • 结算与对账平台结算中心结算、往来对账、票据与档案管理。
  • 资金与税务资金计划与调度、税务申报与筹划、成本控制。
  • 内控与审计财务内控、风险防控与内外部审计配合。
拓展部市场与增长前台

负责市场拓展、渠道与生态合作、区域项目落地与运营增长,并统一管理入驻与注册审核。

下设职能
  • 市场与渠道区域与企业客户拓展、渠道与生态伙伴合作、项目洽谈与签约。
  • 运营与增长平台运营、活动策划执行、流量与营销方案落地、效果复盘。
  • 用户注册审核企业与用户入驻/注册资料审核、资质与实名核验、风控合规与异常处置。